Verstrengde zorgvuldigheidsplicht voor aannemers: nieuwe regels bij onderaannemers in de bouw

Verstrengde zorgvuldigheidsplicht voor aannemers: nieuwe regels bij onderaannemers in de bouw

De regels rond onderaannemers in de bouw zijn strenger. Dit moet u voortaan controleren vóór de samenwerking.

"Wie vandaag met onderaannemers werkt, moet ook hun tewerkstelling juridisch controleren."

Expertise: Bouwrecht

Verstrengde zorgvuldigheidsplicht: wat betekent dit voor (onder)aannemers?

De regelgeving rond tewerkstelling in de bouwsector werd het laatste jaar sterk aangescherpt. De overheid legt extra verantwoordelijkheden op aan aannemers en intermediaire aannemers om illegale tewerkstelling in de keten te voorkomen. Hieronder leggen we uit wat er precies verandert en welke concrete acties jullie als aannemer moeten ondernemen.

Hoofdelijke aansprakelijkheid wordt uitgebreid

Sinds de nieuwe regelgeving bent u als aannemer hoofdelijk aansprakelijk wanneer een onderaannemer illegale werknemers of zelfstandigen tewerkstelt.

Dat betekent concreet dat u zelf mee verantwoordelijk kunnen worden gesteld, zelfs wanneer de fout bij de onderaannemer ligt. Dit geldt zowel voor werknemers in loondienst als voor zelfstandigen zonder geldige verblijfs of werkvergunning.

Hoe kan u deze aansprakelijkheid beperken?

U kunt uw aansprakelijkheid verminderen door een schriftelijke verklaring op te vragen bij jouw onderaannemer. In deze verklaring bevestigt hij dat:

  • Hij geen personen tewerkstelt die illegaal in België verblijven, en
  • Hij geen zelfstandigen inzet zonder geldige vergunning om een zelfstandige activiteit uit te oefenen.

Het is belangrijk dat deze verklaring expliciet wordt opgevraagd én zorgvuldig wordt bewaard.

Nieuwe verplichting: bijkomende gegevens verzamelen

Naast de verklaring moet een aannemer ook een aantal specifieke gegevens opvragen voordat de samenwerking van start gaat:

  • Identificatie en contactgegevens van de onderaannemer.
  • Persoonsgegevens, verblijfsinformatie en tewerkstellingsdocumenten van alle buitenlandse werknemers en zelfstandigen die door de onderaannemer worden ingezet. Denk hierbij aan:
    • Geldig paspoort en/of verblijfsvergunning in België
    • LIMOSA melding (indien van toepassing)
    • DIMONA aangifte
    • A1 documenten
    • Bewijs van werkvergunning of beroepskaart indien aan de orde;
    • Bewijs van registratie bij de gemeente waar men verblijft indien aan de orde;
    • Bewijs betaling minimumlonen;
    • Bewijs van geen sociale of fiscale schulden;

De overheid werkt aan een online applicatie waarin deze gegevens in de toekomst kunnen worden geraadpleegd. Tot die tijd, en zolang niet alle info in die applicatie beschikbaar is, moet u deze documenten zelf opvragen bij de onderaannemer.

Belangrijk: dit moet altijd gebeuren vóór de start van de samenwerking.

Wat betekent dit voor uw dagelijkse praktijk?

Voor aannemers in de bouwsector is het duidelijk: de focus op correcte tewerkstelling wordt steeds strenger. Om risico’s te vermijden raden we aan om:

  • Een checklist op te stellen met alle gegevens die moeten worden verzameld;
  • Alle documenten systematisch te bewaren;
  • Vaste onderaannemers vooraf te informeren over de nieuwe verplichtingen.

Met een goede voorbereiding vermijdt u juridische risico’s en zorgt u voor transparantie in de hele keten. Een goede overeenkomst kan in dit kader bijkomende zekerheid bieden.

 

Heeft u hierover vragen of opmerkingen? Contacteer ons gerust!

 

Vragen of meer informatie

Contacteer ons

Hebt u vragen of wenst u meer informatie? Aarzel dan niet om ons te contacteren. 

Blijf steeds op de hoogte en volg onze updates

Bouwrecht

Gerelateerd nieuws

Mobiliteitsbudget wint terrein en wordt deels verplicht vanaf 2027. Wat betekent dit concreet voor u?
De regels rond onderaannemers in de bouw zijn strenger. Dit moet u voortaan controleren vóór de samenwerking.
Sociaal Strafwetboek 2026 verstrengd: hogere boetes en strengere sancties bij sociale fraude.
Wil je erkend worden als dienst voor thuisverpleging? Ontdek wat de Vlaamse overheid precies vereist.
Wat mag wel en niet via de derdebetalersregeling? Vooral osteopaten moeten opletten.
Nieuwe regels treffen logopedisten hard: van multidisciplinaire bilan tot -25% terugbetaling.
Wist u dat een groepspraktijk zonder juridische basis grote risico’s loopt? Ontdek 10 bouwstenen om zeker te staan.
Cassatie wijkt af van de gevestigde rechtspraak over valse facturen. Wat verandert er precies?

Getuigenissen

Ervaringen van onze cliënten

Ontdek de ervaringen van enkele van onze cliënten. Hun verhalen geven inzicht in hoe wij te werk gaan en hoe we hen hebben geholpen bij diverse juridische kwesties.

Transparant

Voorstel op maat