Indien u als Belgisch bedrijf beroep wenst te doen op een buitenlandse onderneming en/of buitenlandse werknemer om in België aannemingsprojecten te realiseren, te komen schoonmaken of een IT’er in dienst te nemen,… zal u een aantal criteria in acht moeten nemen.
Kies je dan best voor detachering of toch voor gelijktijdige tewerkstelling?
Om het voor u zo makkelijk mogelijk te maken, hebben wij voor u een afdrukbare PDF klaarstaan waar wij u informeren over de tewerkstelling van een buitenlandse werknemer. Deze checklist is bedoeld om u hierin een eerste aanzet te geven, uiteraard zonder volledigheid na te streven. De regelgeving is eerder complex. Wij beperken ons ook tot onderdanen van EU lidstaten.
Download via onderstaande knop de afdrukbare PDF.
CHECKLIST TEWERKSTELLING BUITENLANDSE WERKNEMER
