GDPR en Privacy: wat je moet weten bij het einde van de arbeidsovereenkomst.

Maak het einde van een arbeidsovereenkomst GDPR-proof! Download de checklist voor privacy en data

"Wil je zeker zijn dat je niets over het hoofd ziet bij een arbeidsovereenkomst beëindigen? Download onze gratis checklist en krijg inzicht in alle belangrijke aandachtspunten."

Een arbeidsovereenkomst beëindigen, brengt vaak complexe juridische en organisatorische vragen met zich mee, vooral op het gebied van GDPR en privacy.

Hoe zorg je ervoor dat je bedrijfsinformatie beschermd blijft en dat je voldoet aan alle wettelijke verplichtingen? Bij Mint Advocaten hebben we een handige checklist samengesteld om je stap voor stap door dit proces te begeleiden.

Waarom is dit belangrijk?

Wanneer een medewerker vertrekt, komen privacy en gegevensbeheer in het vizier. Denk bijvoorbeeld aan hoe je moet omgaan met:

  • Toegang tot mailboxen en systemen.
  • Bedrijfsapparatuur en gevoelige documenten.
  • Persoonlijke gegevens van werknemers veilig beheren.

Fouten op dit gebied kunnen niet alleen leiden tot verlies van vertrouwelijke informatie, maar ook tot schendingen van de GDPR-wetgeving (o.a. inbreuken in verband met gegevensbescherming, beter gekend als datalekken)

Wat kun je verwachten van de checklist?

Onze checklist biedt een overzicht van:

  • Essentiële stappen om zowel de privacy van de ex-werknemer als de veiligheid van bedrijfsinformatie te garanderen.
  • Beveiligingstips om ongeautoriseerde toegang tot systemen en gegevens te voorkomen.
  • Praktische inzichten in het beheer van toegang, materiaal en gevoelige informatie.

Of het nu gaat om het afsluiten van een mailbox of het correct beheren van bedrijfsapparatuur, onze checklist is ontworpen om je te helpen een veilige en professionele afsluiting van een arbeidsrelatie te garanderen.

Vragen of meer informatie

Contacteer ons

Hebt u vragen of wenst u meer informatie? Aarzel dan niet om ons te contacteren. 

Blijf steeds op de hoogte en volg onze updates

Arbeidsrecht, Gegevensbeschermingsrecht

Gerelateerd nieuws

Minister, u straft de zorgverlener omdat uw eigen controlesysteem faalt.
Nieuwe regels op komst: transparant loonbeleid wordt binnenkort verplicht voor Belgische werkgevers.
Samenwerken als tandarts? Zorg dat u ook juridisch sterk staat met de juiste structuur en een helder contract.
Wist u dat een groepspraktijk zonder juridische basis grote risico’s loopt? Ontdek 10 bouwstenen om zeker te staan.
Welke taal moet u gebruiken op de werkvloer? Deze vier stappen geven helderheid over het Vlaamse taaldecreet.
Zonder volmacht geen rechtsgeldige facturatie: dit moet elke thuisverpleegkundige goed beseffen.
Cassatie wijkt af van de gevestigde rechtspraak over valse facturen. Wat verandert er precies?
U heeft het waarschijnlijk al gehoord “Wit-Gele Kruis voert remgeld in voor thuisverpleging”.

Getuigenissen

Ervaringen van onze cliënten

Ontdek de ervaringen van enkele van onze cliënten. Hun verhalen geven inzicht in hoe wij te werk gaan en hoe we hen hebben geholpen bij diverse juridische kwesties.

Transparant

Voorstel op maat