Een werknemer ontslaan tijdens arbeidsongeschiktheid is niet verboden, maar wordt in de praktijk snel als verdacht beschouwd. Werkgevers lopen daardoor een aanzienlijk risico. Met deze praktische checklist helpen we u beoordelen of een ontslag juridisch verdedigbaar is.
Checklist ziekte op de werkvloer: wat mag en wat niet?
Wanneer een werknemer ziek uitvalt, komt u als werkgever of HR-verantwoordelijke al snel in een spanningsveld terecht tussen correcte opvolging en respect voor de privacy van de werknemer. Wat mag u precies vragen? Welke informatie mag u verwerken of delen? En waar liggen de wettelijke grenzen?
Werknemers detacheren? Dan is een correcte voorbereiding essentieel.Met deze checklist controleert u eenvoudig of u voldoet aan de belangrijkste verplichtingen inzake detachering. Zo vermijdt u fouten, beperkt u risico’s en bent u beter voorbereid op een eventuele controle.
Wil je zeker zijn dat je niets over het hoofd ziet bij een arbeidsovereenkomst beëindigen? Download onze gratis checklist en krijg inzicht in alle belangrijke aandachtspunten.
